•    Em 2019
  • Centro de Eventos - UFSC Trindade

SUCEG

O SUCEG tem como objetivo trazer ao Brasil as discussões sobre os modelos mais contemporâneos para a governança e gestão…

Mais informações em breve!

Palestrantes

Patricia de Sá Freire, Dra

Universidade Federal de Santa Catarina

João Artur de Souza, Dr

Universidade Federal de Santa Catarina

Programação

  • 9h00 – 9h30

    MESA DE ABERTURA

  • 9h30 – 10h30

    PALESTRA INTERNACIONAL I
    Learning Organization and Organizational Learning for a Knowledge Society.
    Dr. Suliman Hawamdeh , Department Chair for Information Science, University of North Texas

  • 10h30

    Intervalo

  • 10h45 – 12h30

    PAINEL I
    Desafios da Governança Corporativa, do controle à aprendizagem para a inovação.
    Gertrudes Dandolini (EGC/UFSC) e convidados

  • 12h30 – 14h00

    Almoço

  • 14h00 – 16h00

    PAINEL II
    Multilevel Governance: modelo e estudos para as Organizações Inovadoras
    Rogeria Couto; Demis Marques; Giselly Rizzatti; Fernanda Kempner, Julio Cesar Zilli Coordenação Mesa: João Artur de Souza
    (EGC/UFSC)

  • 16h00

    Intervalo

  • 16h30 – 18h00

    PALESTRA INTERNACIONAL II
    Open Innovation? It Is a Question of Knowledge Governance

  • 18h00

    Encerramento 1º dia

  • 9h00 – 10h45

    Palestra Internacional
    Project-based Learning for a 21st Century Skills development.

  • 10h45

    Intervalo

  • 11h00 – 12h30

    PAINEL
    Neoaprendizagem, a nova metodologia de ensino para a formação do profissional do séc. XXI. O caso do Projeto Alexandria.
    Roberto Pacheco (UFSC/EGC) e convidados, José Eduardo Fiates (CERTI), Marcelo Guimarães (SABIA), Patricia de Sá Freire ( EGC/UFSC).

  • 12h30– 14h00

    Almoço

  • 14h00 – 18h00

    OFICINA I – Métodos, Técnicas e Ferramentas de GC para a diminuição da curva de aprendizagem
    OFICINA II – Gestão de ideias, problemas e oportunidades para a inovação

  • 18h00

    Encerramento 2º dia

  • 9h00 – 12h00

    OFICINA I – Implantação da Cadeia de Valor do Modelo Universidade Corporativa em Rede
    OFICINA II – Gestão do Conhecimento e processo de transferência da Aprendizagem para a prática do trabalho

  • 12h00– 14h00

    Almoço

  • 14h00 – 16h00

    PAINEL
    Gestão do Conhecimento e Transferência da Aprendizagem para a prática do Trabalho
    Patricia de Sá Freire e convidadas

  • 16h30 – 18h00

    PALESTRA INTERNACIONAL
    Experiential Learning Theory at Corporate University: Enhancing Professional Engagement for Lifelong Learning

  • 18h00

    Encerramento – Jantar por adesão

Oficinas - Em breve!

  • Governança

    – Conhecimento e Inovação em rede para alcançar os melhores resultados.